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领导要及时发现并肯定对方的进步

更新时间:2019-12-06 09:46 作者:美文小编 关键词:领导,要,及时,发现,并,肯定,对方,的,进步, 点击:

  及时发现并肯定对方的进步是非常重要的,尤其是在生活中,每个人都渴望自己能得到别人的肯定和鼓励。如果我们对别人的进步视而不见,也不提出夸奖,时间长,很容易打击到别人的热情和信心,并且和对方的关系也会越来越疏远。

  比如我们现在是一名公司的领导者,如果能及时发现下属的进步,并积极地给予对方鼓励,那员工的积极性一定会提高很多。比如,今天有个爱迟到的员工按时上下班了;这个月某个员工的工作效率比上个月提升了点儿;这个会议上某个员工提出了一条能够帮公司省下几百元钱的点子……

  若我们能及时发现员工们的这些小亮点,并在小的细节上给予对方肯定,员工们才会更加感动,更加能体会到我们对他们的尊重。

  如果我们是一名普通职员,在与同事打交道的时候,我们也可以用这种方法拉近彼此的距离。比如某个同事在工作上的效绩越来越好时,我们就可以打趣地说“哟,今天是怎么了?工作怎么做得又快又好呢?”一般这样的话同事听了都会很开心,也不觉得我们是在奉承他。

  另外,如果我们能把这种说话方式活学活用的话,还能起到调节办公室气氛,以及帮助我们获得办公室友谊的作用,这会让我们的工作越做越顺利。严莉莉的性格比较内向,在公司里总是少言寡语。再加上她有些自卑,所以工作业绩非常普通,长时间没有起色。

  为了解决严莉莉的这种心理,她的上司开始找她谈话,第一次谈话时,上司对严莉莉说:“你要自信点儿嘛,你看你抬起头不还是挺漂亮的嘛。”第二次谈话时,上司对她说:“你上周的业绩比你从前平均水平高了个百分点,干得不错。”

  这些话让严莉莉越来越觉得不能辜负上司的期望。于是,她开始试着跟同事们交流,并不断提升着自己的业绩,这天,上司经过严莉莉的办公桌时,看到她整洁的桌面,就招呼大家过来,说道:“你们的桌面都太乱了,看看严莉莉的桌面,都学着点儿,散了吧。”这一席话让严莉莉很不好意思,但从这以后,她也变得更加自信起来,同事们都惊叹道:“严莉莉变了!”个人的进步可以体现在方方面面,比如工作认真了、效率提高了、懂得该如何运用某项专业知识,甚至是穿衣服更有品位了…·都属于进步的范畴。既然都属于进步,那我们就不能视而不见。一味赞扬别人的功维可能会产生奉承的反作用,而“你的工作做得如何好”肯定不如“你比昨天好多了”效果好。

  所以,我们要长一双善于发现别人进步的眼睛,还要有一张善于肯定别人的嘴巴。这样,才能让别人愿意主动跟我们交朋友,我们才会变得越来越受欢迎。

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